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（一）進用人員因計畫需要，得經用人單位同意後，以公假方式報名參加政府機關辦理之訓練課程及相關測驗，惟其總時數以不超過四十八小時為原則。 （二）計畫執行期間用人單位因故無法繼續留用或延用之工作人員，經公立就業服務機構推介，用人單位得以推介證明文件為憑，給予一次半天(4小時)，最多4次之有給求職假。 （三）就服中心辦理專案經理人及專案管理人相關訓練課程。
